沙尘暴可以极大地阻碍日常体验，例如，降低或减少人们对户外活动的心中，或使上班途中或多或少无法忍受美好。虽然过去的一些科学研究早已清查了沙尘暴对人们整体情绪和热量水平的阻碍，但沙尘暴对人们在职业环境中的体验的阻碍程度仍不甚了解。
近日，瑞典吕讷马尔堡大学的科学研究其他部门同步进行了一项科学研究，清查了每天上午的沙尘暴对人们在实习时冲动的阻碍，尤其是人们每天的热量水平、实习清查结果、职业倦怠和压力等与清晨的沙尘暴的关联。他们的学术论文发表文章在《Applied Psychology》杂志上。
科学研究的主要目标是测试上午的沙尘暴可以阻碍管理其他部门日常情绪和人生感的推论。通过一种所谓的回忆科学研究的方式为，即尽快管理其他部门在所有实习日每天讲出两项清查：一项是在上午开始实习以前，一项是在放学后。随后，科学研究其他部门合作开发出了一种图片打分系统，其中并不相同的区间或现象由一般用于总结沙尘暴预报的插图来表示（即人马座、人马座部分被卷云遮住、卷云有雨等）。
115名管理其他部门参与了该工程建设科学研究，合计启动了457个实习日的清查打分。结果显示，有趣的是，清晨的沙尘暴只与积极的人生稳定状态有关，而与冲动的稳定状态无关。换句话说，科学研究其他部门推测，上午的沙尘暴得越好，管理其他部门得越实在精力充沛，对实习得越不快。相反，当沙尘暴太差时，人们会无法忍受更加疲乏和不不快。另一方面，其他的负面的人生感当以前，如职业倦怠和压力，似乎不曾受沙尘暴的阻碍。
利用一个大估计方法预期特定定于的人性人生感（无控制变量）
这项科学研究报道的结果为环境因素，特别是沙尘暴，对人们在实习中的热量水平、清查结果和整体人生感的抑制作用获取了难得的先知。所写表示，中小企业可以据此制订提高管理其他部门人生感的弊端，例如鼓励管理其他部门在沙尘暴好的时候坐骑汽车或下车上班，或者在沙尘暴太差的时候同步进行一些足球运动等，以降低管理其他部门的活力和清查结果。
原始原文：
Laura Venz, et al. Rain, rain go away! A diary study on morning weather and affective well-being at work. Applied Psychology(2020).
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